2025年5月15日，新闻传播学院召开2025届毕业生就业创业工作推动会，深入分析当前面临的就业创业工作形势，全面部署下一阶段重点工作任务。学院领导班子成员、学科带头人、各系负责人、辅导员及全体专业教师分组参加会议。
班子成员分别深入各系，详细向老师们汇报了自2024年9月以来学院就业指导工作开展情况和取得的成效。今年以来，学院立足产教融合升级，持续优化校企协同育人机制，高位推进“访企拓岗”专项行动，精准对接企业需求，拓展就业岗位，搭建实习实践实训平台，助力毕业生实现高质量充分就业。学院走访45家企业，涵盖传媒、广告、教育培训、汽车、新能源、食品等多个行业，签署13项校企合作协议，聘请10名行业专家和校友担任创业就业导师，组织近百名学生参与企业实践项目，推动应届毕业生高质量就业同比增长67.85%。同时，坚持“以合作共赢之基谋可持续发展之源”的理念，深入推进产学研融合，引入横向课题2项，与企业共建竞赛平台、联合开发产教融合课程、设立面向市场化岗位的专项奖学金等项目落地实施，促就业成效持续显现。目前，2025届毕业生就业创业工作同比稳步提升，整体形势稳中有进，但攻坚任务依然艰巨。
会上辅导员与专业教师逐一研判学生就业状况，做到分类施策、协同联动，打好促进就业创业“组合拳”。学院要求全体教职员全面落实《加强2025届毕业生就业创业工作实施方案》各项任务，明确提出工作要求。一是辅导员与专业教师协同推进“一人一策”动态跟踪机制，聚焦学生个性化需求，强化政策解读与“先就业再择业”观念引导。二是学院全体教职员工要充分发挥行业资源优势，挖掘优质岗位信息，在落实包联机制的基础上，通过党支部结对、党员教师示范引领等方式，助力学生高质量就业。三是用好“众行创业就业奖助学金”政策，重点支持家庭经济困难、少数民族及在本专业领域实现市场化就业创业的学生群体，鼓励其积极投身就业创业实践。四是领导班子成员、学科带头人、研究生导师要持续常态化开展“访企拓岗”，结合专业特色拓展岗位资源，推动校企共建稳定用人机制，为就业市场注入新动能。
2025届学生就业落实工作已经进入攻坚阶段。会议要求学院全体教职员工进一步深化对“招生—培养—就业”一体化联动机制的认识，将就业观念引领融入教育教学全过程、全方位，要以高度的责任感和紧迫感，锚定目标、挂图作战，把就业创业攻坚作为落实立德树人根本任务、深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要实践，全力以赴为2025届毕业生高质量就业保驾护航。
