为深入贯彻落实学院党委关于“聚焦高质量就业求突破”的工作主线，系统谋划并扎实推进2026届毕业生就业创业工作，10月21日至22日，新闻传播学院领导班子成员分别与新闻系、广告系、广播电视系、广播电视编导系、播音与主持艺术系、摄影系系主任、副主任进行了系列专题调研，旨在凝聚全院共识，压实各系责任，将学院的总体部署转化为各系的精准行动，共同推动2026届毕业生就业工作迈上新台阶。
新闻传播学院在促进2025届毕业生就业工作中已取得显著成效，整体高质量就业率同比增长11.57%，为新一届就业工作奠定了坚实基础。面向2026届毕业生，学院提出了毕业去向落实率90%以上、本科升学率达30%、高质量落实率突破60%等一系列更高的目标。本次系列谈话会正是学院推动就业工作从宏观部署走向精准施策、从全面动员走向靶向发力的关键一步。
调研提前制定了谈话提纲，围绕如何落实学院党委制定的《促进2026届毕业生就业创业工作举措》展开，聚焦两大核心任务：一是以“访企拓岗”为依托，拓展高质量就业岗位供给；二是全方位精准护航，促进高质量升学留学。
在拓展高质量就业岗位方面，学院领导班子与各系深入探讨如何充分发挥主体作用，将工作落细落实。一要承接目标，压实责任。各系需结合专业特色与往年数据，制定清晰可量化的子目标，并有效组织、动员专业教师，通过“毕业论文指导”等纽带，建立起覆盖每一位学生、从信息反馈到困难解决的闭环工作机制。二要深挖资源，精准拓岗。谈话重点讨论了如何系统性调动本系教师的行业资源与校友网络，形成重点走访企业清单，并将“访企拓岗”从单纯的岗位拓展，升级为在课程共建、人才培养、科研创新等方面的深度协同合作。
在促进高质量升学留学方面，谈话强调了要提供精细化指导。一要发挥专业优势，助力考研。在学院构建数据驱动预测模型、朋辈“传帮带”等公共支持之上，各系需结合专业特点，为考研学生提供更具针对性的专业指导、复试模拟与导师信息对接，特别要落实好“本校深造护航计划”，提升本校报考学生的录取成功率。二要链接国际资源，服务留学。鼓励各系教师积极向学生推荐我校海外高校合作项目，并利用自身的国际合作渠道和海外校友网络，为有留学意向的学生在院校选择、专业研判上提供个性化、高水平指导。
此外，调研还就强化“招培就”联动，协同落实多元化就业举措进行了深入交流。各系表示将积极探索在专业课程中有意识地培养学生求职就业所需的核心素养；指导学生将专业学习与高级别学科竞赛深度融合，将竞赛成果转化为求职升学的核心竞争力；将职业生涯规划教育融入日常教学，引导学生树立正确的成才观、就业观。学院班子在调研中强调各系需与学生工作部门建立常态化沟通机制，确保及时掌握每位毕业生的动态与困难，形成工作合力，避免出现指导“真空地带”。
此次系列专题调研的开展标志着新闻传播学院促进2026届毕业生就业创业工作已进入全面动员和精细化落实的新阶段。学院将进一步强化“全员促就业”的工作氛围，形成学院统筹、学工牵头、各系联动、教师参与的强大合力，以务实举措和不懈努力，为每一位2026届毕业生的光明未来保驾护航。
